+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязанности специалиста по социальной работе в реабилитационном центре

Обязанности специалиста по социальной работе в реабилитационном центре

Найдено 22 вакансии На карте Сохранить поиск. Сортировать: по дате. Вакансии на карте. Специалист по социальной работе. Должностные обязанности: Ведение деятельности по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних специалистом по социальной работе.

Работа для специалиста по социальной работе

Работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних специалистом по социальной работе. Работодатель в одностороннем порядке изменил должностные инструкции, фактически расширив, изменив трудовые функции.

Издание и внедрение в рабочий процесс новых должностных инструкций работодатель мотивировал вступлением в силу профессиональных стандартов. В должностную инструкцию специалиста по социальной работе отделения диагностики и социально-правовой помощи социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних вошли полностью п. Многих моментов в означенных выше пунктах мы не касаемся в своей работе. За отказ подписывать новую должностную инструкцию работодатель грозит увольнением по ст.

Требуется ли в настоящий момент менять должностные инструкции работников из-за введения профессиональных стандартов? Приводить инструкции в соответствие профстандартам? В профессиональный стандарт специалиста по социальной работе Минтрудом России по согласованию с регионами активно вносятся поправки и доработки.

Работодатель, таким образом, идет на опережение. Насколько правомерны действия работодателя? Будет ли законным увольнение работника за отказ от подписи новой должностной инструкции, принятой в отсутствие нормативного правового акта, определяющего особенности применения профессиональных стандартов?

Работодатель вправе осуществить изменение должностных обязанностей работника по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины.

Но при этом работодатель не может менять трудовую функцию работника. Утверждение профессиональных стандартов не является причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, по крайней мере до утверждения обязательности их применения работодателем.

При этом расширение должностных обязанностей, производимых в рамках одной и той же трудовой функции, не является изменением трудовой функции. Таким образом, если у работодателя отсутствуют причины организационного или технологического характера, то его увольнение работника в случае его отказа от работы в новых условиях будет являться неправомерным.

Согласно ч. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ ч. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором ч.

Одним из оснований прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора п. Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция. В должностную инструкцию специалиста по социальной работе отделения диагностики и социально-правовой помощи социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних вошли РФ", март г. Правовое обоснование: Согласно ч. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Действовать от имени учреждения, представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам, относящимся к его компетенции. Регистрация Войти. Муниципальные образования Капитал Социум Политика в России Финансы и банковские услуги Инструкции к заполнению Муниципальные районы Сервисное обслуживание Предприятия Бюджеты Муниципальные образования, Новосибирская обл. Муниципальные районы, Новосибирская обл. Новосибирск Бюджетные организации, Новосибирская обл.

Инструкция

Смотри в должностную инструкцию которая находиться у работодателя. Должностные обязанности социального работника. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Онлайн Учебный Центр по кадровому делу.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист по социальной работе. На должность специалиста по социальной работе при отсутствии медицинских противопоказаний принимается лицо, имеющее высшее бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 1 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 3 пункта 2.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Диагностические технологии в работе специалиста социальной сферы.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зависимость, возможно ли вылечить? - Рожерио Формигони
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. larnalin

    Тарасу и спасибо!

  2. Трофим

    Меня лично 3 раза пронесло благадоря внемательности моей, а так снеслиб уже .не стукнули,а снесли!

  3. biotyro67

    Здравствуйте. Подскажите как сейчас ситуация с земельными участками ИЖС на территории национальных парков. В частности с разрешением на строительство. Больная тема. Как быть. Спасибо.